大型主题拓展 拓展训练,又称外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战. 这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。 战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。现在,拓展训练是企业对员工进行培训所采用的一种培训方式,也是能快速有效地拉近与客户距离的活动方式,即将一支团队带到优美的自然环境中,在每位学员身心放松的状态下,开始我们设计的各项团队协作、个人挑战等项目。在活动中发现并解决团队与个人存在的问题,增强团队凝聚力、个人与团队的沟通协作能力,增强个人的自信心意志力,激发每个人的潜能,增强业务推广能力,使团队与个人获得收获和感悟。寓教于乐,融挑战性、教育性、实用性为一体。 《团队乐章》:用一种全新的方式”音乐”来诠释团队,以传递会议主题、团队建设活动的目标为基础,借鉴交响乐中的核心理念,设计了结构合理的“激情音乐课”来展示在日常工作中所被运用的和谐的工作关系和发展技能。这能使企业文化更加深入人心,突出了学习新技巧,特别是鼓励了人们培养那种能把改变欣然的接受为不断演化进步的能力。学员通过这种方式可以学会彼此倾听,以一种合作双赢而不是竞争的关系来工作。 《疯狂过山车》:借助于专业道具,按照既定规则,队员按照不同角色模拟企业不同部门分工协作,借助于团队的智慧和默契,完成大型过山车的制作,过程中不仅体现团队的执行力,同时展现集体的创新能力。让创意回归实际及时变现,从而实现创意的有效落地。 《优棒团队》:课程以棒垒运动为载体,通过角色分工,演绎团队力量,采取体验——总结——分享——改进的学习方式,形成独特的团队训练系统。队员分工明确,责任清晰,目标明确,过程中需积极配合,斗志昂扬,达成共同的组织目标。 《团队多米诺》:将多米诺骨牌按照一定规则排列,推到**张骨牌,其余发生连锁反应依次倒下,或展现出一个图案或形成一组文字。项目不仅锻炼学员认真、细心的责任感,还锻炼学员坚持到底的毅力和耐力,更能够在整体的团队配合中提升信任,加深理解。 《真人CS》:真人CS是一种模仿军队作战的项目,参加者都穿上各款军服,手持道具枪,配备各款野战装备,穿梭丛林之间,展现各种队形阵势,扮演一个士兵或将领的角色。真人CS不仅是个人压力释放,同时还是企业培养团队合作精神、提升凝聚力、领导能力等综合素质的**方式。 《奔跑吧伙伴》:参与度、娱乐性较强的项目,使学员在欢快、热烈的氛围中释放压力、充分沟通,达到减压、提升激情融合团队的目的。 《龙腾盛世》:通过学员合作扎龙、绘龙、点睛、舞龙,培养团队合作精神,鼓舞团队士气,提升企业凝聚力,增强员工对公司的归属感和荣誉感。 《野外穿越》:野外徒步穿越或寻宝,是在一定区域内靠徒步行走,完成由起点到终点的里程,其间可能会负重经历山岭、丛林、沙漠、溪流、峡谷等地貌,可能会根据地图寻找“宝箱”,也可根据需求设计野炊、野外扎帐篷露营、山体速降等项目,从而达到提升学员的吃苦耐劳精神和坚韧的意志品质。 《水上(海滩)课程》:水上拓展课程是夏季最受学员欢迎的课程,海上扎筏、溯溪、漂流、龙舟比赛、水上大冲关等形式多样,让学员在亲水的项目中,体验团队协作的力量。 《爱国主义培训》:“只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗,才能让中国共产党永远年轻。”围绕中共中央的大政方针和中组部《关于在党员干部培训中心进一步加强学员管理的规定》,组织加强革命传统、爱国主义、革命理想信念、廉政教育等专题内容的培训班,激励大家以实际行动为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗! 组织收益: 1、进一步明确和认同组织目标,增强组织凝聚力; 2、树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识; 3、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围; 4、改进组织内部的沟通与信息交流; 5、使员工在工作岗位上表现出更佳的工作热情,使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。 个人收益: 1、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象; 2、克服心理惰性,磨练战胜困难的意志; 3、调整身心状态,不浮躁,不荒废,更加乐观地面对工作和生活的挑战; 4、改善人际关系,学会关心照顾别人,更为融洽地与他人合作。 ◆ ◆ 培训效果 部分一览 |
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